Las asambleas de accionistas suelen verse como una instancia meramente formal dentro de una sociedad. Sin embargo, en la práctica, muchas de las crisis empresariales más complejas comienzan justamente ahí: en decisiones tomadas bajo tensión, disputas de poder, desacuerdos internos o mayorías ejercidas sin una adecuada planificación jurídica.
Cuando las diferencias societarias dejan de ser internas
En muchos casos, los problemas comienzan de forma gradual, y hay diferencias o desacuerdos entre los socios. Y esto repercute de manera directa al momento de desarrollarse las asambleas en donde es necesario lograr acuerdos y tomar decisiones importantes para el curso de la empresa.
Esto fue lo que ocurrió en el caso Bioceres, el conflicto escaló justamente hacia ese escenario: cuestionamientos sobre decisiones asamblearias, disputas por el control societario, acciones de responsabilidad contra directivos y procesos judiciales vinculados a la validez de determinadas resoluciones internas.
El rol de la Ley General de Sociedades y el Código Civil y Comercial
En Argentina, las sociedades comerciales se encuentran reguladas principalmente por la Ley General de Sociedades N.º 19.550 y complementadas por las disposiciones del Código Civil y Comercial.
Estas normas establecen principios fundamentales que muchas veces son subestimados en la dinámica diaria empresarial.
En la práctica, cuando estos principios no se respetan, las decisiones societarias pueden ser cuestionadas, suspendidas, declaradas nulas o generar responsabilidad patrimonial para directores y administradores.
Los errores más frecuentes que vemos en empresas
En el asesoramiento diario a empresas, vemos que muchas asambleas son convocadas de manera informal, o bien los socios no conocen el alcance de su voto, o le restan importancia a ese momento, incluso trasladando conflictos personales a la estructura societaria, que claramente afecta a la empresa como un todo.
Y cuando esto sucede, generalmente los márgenes de negociación son mucho menores.
Qué recomendamos desde BNS Abogados
En BNS Abogados trabajamos con una premisa clara: los conflictos societarios no deberían gestionarse recién cuando llegan a tribunales.
Por eso, recomendamos a nuestros clientes:
✔ Establecer reglas claras entre socios y accionistas.
✔ Documentar correctamente las decisiones societarias.
✔ Revisar periódicamente estatutos y acuerdos internos.
✔ Planificar jurídicamente procesos de reorganización o cambios de control.
✔ Analizar previamente los riesgos de cada decisión asamblearia.
✔ Actuar preventivamente frente a disputas internas.
Las asambleas societarias no son solamente una formalidad administrativa. Son espacios donde se toman decisiones que pueden definir el futuro de la empresa.
Y cuando esas decisiones se adoptan sin planificación jurídica, sin respaldo técnico o en medio de conflictos internos mal gestionados, las consecuencias pueden ser mucho más profundas de lo que inicialmente parece.
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