En los últimos años, acompañamos a diversas empresas en procesos de expansión mediante el modelo de franquicias. Es una herramienta comercial muy atractiva, especialmente en tiempos de incertidumbre económica, porque permite crecer territorialmente con inversión ajena. Pero también es una estructura contractual compleja, con riesgos concretos si no se encuadra jurídicamente de manera adecuada.
Uno de los puntos críticos que observamos en las empresas que se acercan al estudio es la confusión sobre las responsabilidades laborales y fiscales entre las partes. Aunque el contrato establezca autonomía jurídica, si no está redactado de forma clara y con cláusulas de blindaje legal, el franquiciante puede verse involucrado en contingencias laborales del franquiciado.
Un caso real, soluciones legales concretas
Hace unos meses, asesoramos a una empresa gastronómica que decidió abrir franquicias en Córdoba y Mendoza. La expansión fue exitosa comercialmente, pero uno de los franquiciados fue demandado por un exempleado por despido arbitrario. Debido a ciertas omisiones contractuales en la redacción original del acuerdo, la empresa franquiciante fue incluida en la demanda. Logramos demostrar la independencia jurídica de las partes, pero el proceso le significó costos y tiempo a la empresa que pudieron haberse evitado con un contrato más robusto desde el inicio.
Prevención y resguardo legal
En BNS Abogados trabajamos de forma preventiva: analizamos los riesgos y diseñamos contratos que resguarden los intereses del franquiciante, estableciendo límites de responsabilidad claros, mecanismos de auditoría y cláusulas de resolución anticipada. Porque una franquicia mal estructurada no solo puede generar conflictos, sino afectar la reputación y estabilidad del negocio principal.
Si estás pensando en franquiciar tu negocio, hacelo con respaldo jurídico y estrategia legal. Contactanos y armemos juntos la estructura que tu empresa necesita para crecer sin riesgos innecesarios.
Escribinos a info@bnsabogados.com.ar o por Whatsapp aquí.
