Contratos temporales: claves jurídicas para evitar fraude laboral y demandas costosas
¿Tu empresa cubre tareas estacionales o picos de producción con contratos eventuales o a plazo fijo?
¿Tu empresa cubre tareas estacionales o picos de producción con contratos eventuales o a plazo fijo?
Las grandes empresas suelen incluir cláusulas de no repetición en sus contratos para mitigar riesgos, pero esto no siempre es suficiente.
La gestión y el control adecuados de los contratos son esenciales en el mundo empresarial para asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales
En el ámbito del derecho del consumidor, los reclamos constituyen un desafío constante, especialmente cuando las demandas carecen de fundamento o surgen por malentendidos que no dependen directamente de la empresa
Cuando una empresa o pyme enfrenta facturas impagas, las preocupaciones sobre el impacto en la liquidez y las operaciones no tardan en aparecer.
Estamos atravesando un entorno cambiante de la legislación laboral y las pymes enfrentan una variedad de desafíos al gestionar sus relaciones laborales y sindicales.